Search & selectie
We zoeken kandidaten voor een specifieke functie en stellen een beperkt aantal profielen voor, telkens na een gesprek met de kandidaat over de rol.
Voor werkgevers
Een functie invullen zonder tijd te verliezen
Ondersteuning bij het invullen van functies in marketing, sales, finance, operations en digital, in heel België.
Wat we doen
Drie vormen van ondersteuning
Interim & projectmatig
Voor een vervanging of een afgebakend project zoeken we een profiel dat op korte termijn kan starten.
Advies bij aanwerving
Twijfelt u over het profiel of de functieomschrijving? We bekijken vooraf of die realistisch zijn voor de functie en de regio.
Hoe we werken
Van intake tot opstart
01
Intake
We bespreken de functie, het team en welke voorwaarden vastliggen.
02
Search & screening
We benaderen en screenen profielen die aansluiten bij de functie, niet enkel bij de titel.
03
Voorstelling & opvolging
U ontvangt een beperkt aantal kandidaten. Chantecler blijft aanspreekpunt tot de opstart.
Duidelijk vooraf
Wat u niet moet verwachten
We versturen geen kandidaten zonder overleg. Elk voorstel wordt afgestemd op de functie en de voorwaarden die u vooraf aangeeft. Er komt geen lange lijst profielen — enkel de kandidaten waarvoor een gesprek zinvol lijkt.
Een vacature bespreken?
Vertel ons welke functie u wilt invullen. We bespreken profiel, timing en voorwaarden.